دورة أساسيات إدارة الموارد البشرية

ملخص الدورة

إدارة الموارد البشرية أصبحت حديث عالم المال والأعمال في العقد الأخير، فما هي هذه الإدارة تحديدًا وما اختصاصاتها؟ هذه الدورة تقدم لك مدخلًا واضحًا لماهية إدارة الموارد البشرية ودورها في التخطيط، والتوظيف والتعيين، والتدريب والتطوير، وذلك بصورة مبسطة وسلسة.

الأهداف

تهدف هذه الدورة، ذات التوجه العلمي الأساسي، إلى زيادة معارفك من خلال تعليمك ما يلي:

  • ماهية إدارة الموارد البشرية
  • تطور إدارة الموارد البشرية
  • أنشطة إدارة الموارد البشرية
  • دور أخصائي الموارد البشرية
  • تصميم وتحليل الوظائف
  • عملية الاستقطاب والاختيار والتعيين
  • أهداف وأنواع تخطيط الموارد البشرية
  • إستراتيجيات القوى العاملة
  • ترجمة الإستراتيجيات إلى خطط قابلة للتنفيذ
  • التنبؤ بالطلب على العمالة
  • إستراتيجيات تدريب الموارد البشرية
  • تحليل الاحتياجات التدريبية
  • وضع الأهداف التدريبية
  • تقييم الأنشطة التدريبية
  • نظم معلومات الموارد البشرية

المؤلف

مؤلف هذه الدورة التدريبية هو الأستاذ / رؤوف بن عادل، مؤسس ومدير موسوعة ابن عادل

أخصائي ومرشد نفسي، حاصل على ليسانس الآداب قسم علم النفس جامعة القاهرة، ومدرّب معتمد بإدارة الأعمال.

عن موسوعة بن عادل

تتضمّن موسوعة بن عادل عشرات دورات التدريب الكاملة والحقائب التدريبية الجاهزة المجانية – قواعد العمل للمحترفين – أكثر من ألف سؤال وجواب عن النجاح في الحياة الشخصية والأسرية والمهنية – أكثر من خمسون كتيب للتحميل مجانًا – والعديد من روائع الأقوال المأثورة والحكم المكتوبة والمصورة – تدمج الموسوعة علم النفس وعلم النجاح وعلوم الإدارة ببساطة.

رابط الموسوعة: موسوعة ابن عادل

 

Don`t copy text!