إجراء المتوسطات في SPSS
يعتبر إجراء المتوسطات Means procedure مفيدًا لوصف وتحليل متغيرات المقياس scale variables. باستخدام ميزاته الوصفية، يمكنك طلب مجموعة متنوعة من الإحصائيات لتوصيف النزعة المركزية وتشتت متغيرات الاختبار الخاصة بك. يمكن وضع أي عدد من متغيرات التجميع في طبقات أو تقسيمها إلى خلايا تحدد مجموعات المقارنة الخاصة بك بدقة. باستخدام ميزات اختبار الفرضية، يمكنك اختبار الاختلافات بين متوسطات المجموعة باستخدام تحليل التباين أحادي الاتجاه ANOVA. يوفر لك تحليل ANOVA أحادي الاتجاه في إجراء المتوسطات Means اختبارات خطية ومقاييس الارتباط لمساعدتك على فهم بنية وقوة العلاقة بين المجموعات ومتوسطاتها.
استخدام إجراء المتوسطات للحصول على الإحصاء الوصفي
كجزء من مقال عن رواتب الممرضات، تجمع مجلة علمية معلومات عن الأجور بالساعة للممرضات من المناصب المكتبية والمستشفيات وبمستويات مختلفة من الخبرة.
يتم جمع هذه المعلومات في ملف hourlywagedata.sav. راجع موضوع “ملفات الأمثلة” للحصول على مزيد من المعلومات. استخدم إجراء المتوسطات Means لفحص العلاقات بين الأجور والخبرة ونوع الوظيفة.
إجراء التحليل
1. لبدء التحليل، اختر من القوائم: تحليل> مقارنة المتوسطات > المتوسطات…
Analyze > Compare Means > Means…
يظهر مربع الحوار المتوسطات Means كما يلي:
2. حدد “الراتب بالساعة” Hourly Salary كمتغير تابع أو dependent variable.
3. حدد سنوات الخبرة Years Experience كمتغير مستقل أو independent variable.
4. انقر فوق “موافق” OK.
جدول المتوسطات مع متغير تجميع واحد
الشكل التالي يبين جدول متوسطات راتب التمريض حسب الخبرة:
يعرض جدول النتائج الإحصائيات الافتراضية للراتب عند كل مستوى خبرة. يزيد الراتب بالساعة بزيادات منتظمة إلى حد ما عبر جميع فئات الخبرة.
إضافة متغيرات الطبقات
رواتب التمريض لا تختلف ببساطة باعتبارها دالة تعتمد على الخبرة فقط؛ ربما يبدأ ممرضو المستشفيات والمكاتب حياتهم المهنية بمعدلات أساسية مختلفة ويتقدمون بشكل مختلف بمرور الوقت. في المزيد من إجراء المتوسطات، يمكنك إضافة طبقة layer ضمن مستوى الخبرة وملاحظة كيف تختلف الرواتب.
إعادة تشغيل التحليل
1. قم باستدعاء مربع حوار المتوسطات Means.
يظهر مربع حوار المتوسطات عند الطبقة 2 من 2 كما يلي:
2. انقر فوق “التالي” Next لزيادة الطبقة من 1 إلى 2.
3. حدد “نوع الممرضة” Nurse Type كمتغير مستقل.
4. انقر فوق “موافق” OK.
جدول المتوسطات مع الطبقة
الشكل التالي يبين جدول راتب التمريض Nursing salary بحسب الوظيفة position خلال سنوات الخبرة years of experience:
- يعرض الصف الأول من الجدول إحصائيات لممرضات المستشفيات hospital nurses الذين لديهم خمس سنوات أو أقل من الخبرة في التمريض.
- يعرض الصف الثاني نفس الإحصائيات لممرضات المكاتب office nurses مع نفس المستوى من الخبرة.
- الصف الثالث يسمى الإجمالي Total، ويعرض إحصائيات للصفين السابقين مجتمعين.
- في جميع صفوف الجدول، يُظهر عمود “المتوسط” Mean كيف يختلف متوسط الراتب باختلاف منصب التمريض ضمن مستوى الخبرة. على الرغم من أن ممرضات المستشفيات يكسبون أكثر من ممرضات المكاتب عبر جميع مستويات الخبرة، إلا أن الفجوة تضيق بمرور الوقت.
- أخيرًا، فإن عمود “الإنحراف المعياري” Std. Deviation Std يشير إلى أن الممرضات في المكاتب يختلفن على نطاق واسع حول متوسط رواتبهن عن الممرضات العاملات.
خلاصة إجراء المتوسطات في SPSS
لقد أتاح لك وضع متغيرات التجميع أن تلاحظ بسرعة أن رواتب التمريض يجب أن تأخذ في الاعتبار الخبرة ونوع التمريض الذي يتم إجراؤه. ربما يكون هذا انعكاسًا لمجموعة المهارات التي يطورها كل فرد استجابة لاحتياجات مرضاهم. قد تتطلب ممرضات المكاتب مجموعة مستقرة نسبيًا من المهارات العامة الأساسية؛ أما ممرضات المستشفى، فهي تتطلب مجموعة أكثر تخصصًا وديناميكية.
المصدر
- كتاب التحليل الإحصائي باستخدام برنامج SPSS، ترجمة وإعداد: د. م. مصطفى عبيد، مركز البحوث والدراسات متعدد التخصصات، إسطنبول، تركيا، 2022.
- الموقع الرسمي لشركة IBM ® برنامج SPSS